Политика беспристрастности

Понимая важность беспристрастности при проведении работ по независимому подтверждению соответствия, Руководство Органа по сертификации СМ ООО «GCERTI SYSTEM» берет на себя обязательство управлять конфликтами интересов и гарантирует объективность своей деятельности для повышения доверия и значимости со стороны всех заинтересованных сторон.
Беспристрастность в ООО «GCERTI SYSTEM» обеспечивается тем, что он является административно, экономически и юридически независимым от сторон, заинтересованных в сертификации систем менеджмента. ООО «GCERTI SYSTEM» гарантирует, что не проводит консультации по системам менеджмента, не проводит внутренние аудиты у сертифицированных им заказчиков и не сертифицирует системы менеджмента организации, внутренние аудиты которых он проводил, по меньшей мере, в течение двух лет после проведения внутренних аудитов, не дает советы и не предоставляет услуги, которые могут скомпрометировать конфиденциальность, объективность и непредвзятость процесса подтверждения соответствия. ООО «GCERTI SYSTEM» не проводит сертификацию, если взаимоотношения становятся недопустимой угрозой для обеспечения беспристрастности и не сертифицирует деятельность по сертификации СМ другого органа по сертификации СМ;
ООО «GCERTI SYSTEM» не привлекает для проведения аудитов в качестве субподрядчиков организации, оказывающие консультационные услуги по СМ и не привлекает к участию в работах по сертификации лиц, оказывающих консультационные услуги сертифицируемой организации в течение двух лет после завершения консультаций данного заказчика.
Статус независимости обеспечивается следующими подходами:
• отсутствие совместных коммерческих интересов с предприятиями при проведении работ по оценке СМ, в рамках области аккредитации ООО «GCERTI SYSTEM»;
• оплата работ персонала и экспертов ООО «GCERTI SYSTEM», участвующих в работах по оценке соответствия, проводится в соответствии с заключенными трудовыми договорами.
• исключена возможность любого давления на персонал ООО «GCERTI SYSTEM», которое может повлиять на объективные выводы или результаты их работы, в том числе со стороны руководства ООО «GCERTI SYSTEM»;
• персонал ООО «GCERTI SYSTEM» обладает необходимой компетентностью для выполнения работ по подтверждению соответствия в заявленной области аккредитации;
• при принятии решения по выдаче сертификата требует от всего персонала немедленно сообщать о возможном конфликте интересов и возникающих угрозах беспристрастности и гарантирует, что будут предприняты необходимые ответные действия для их устранения.
• Все аудиторы и технические эксперты подписывают утвержденную Форму по подтверждению соблюдения конфиденциальности и беспристрастности.
• Возможности конфликта интересов при проведении работ по подтверждению соответствия и угроз беспристрастности рассматриваются Директором, Руководителем ОС, Ведущими аудиторами совместно.
Возможности конфликта интересов при проведении работ по подтверждению соответствия и угроз беспристрастности рассматриваются Советом по сертификации.
Руководство берет на себя обязательства способствовать осуществлению мероприятий по устранению и минимизации угроз беспристрастности на основе идентификации рисков, связанных с беспристрастностью, решений, принятых по обеспечению беспристрастности и реализации данной Политики всеми сотрудниками ООО «GCERTI SYSTEM»

Директор
ООО «GCERTI SYSTEM»
Д.Б. Муйдинов